В апреле 2025 года Верховный Суд Российской Федерации представил новый обзор практики, который касается не только антимонопольных разбирательств, но и ряда других актуальных тем, важных для бизнеса и управления. Внимание акцентировано на временной управлении, срочных трудовых договорах и налоговых штрафах.
Временная управляющая организация: необходимость подачи заявления
В соседних регионах управленцы задаются вопросом: нужно ли временной управляющей организации подавать заявление в Государственную жилищную инспекцию (ГЖИ) для внесения зминений в реестр лицензий? Суд признал, что такой шаг необходим, чтобы освежить данные и избежать правовых несоответствий.
Срочные трудовые договоры: что важно знать
Верховный Суд обозначил четкие критерии, регламентирующие использование срочных трудовых договоров, предоставляя важные рекомендации работодателям и работникам. Это поможет избежать недоразумений и правовых споров, касающихся трудовых отношений. Суд разъяснил, в каких случаях применение подобных договоров является оправданным, а в каких — это может привести к ненужным последствиям.
Налоговые штрафы: новые подходы к правоприменению
Одной из самых обсуждаемых тем стали налоговые штрафы, которые становятся актуальными для организаций в свете последних изменений в законодательстве. Верховный Суд подчеркнул важность соблюдения налоговых правил и обозначил, как правильно действовать в случае возникновения спорных ситуаций с налоговыми органами. Ключевым моментом являются принципы справедливого разбирательства и пропорциональность при наложении штрафов.
Таким образом, новые разъяснения Верховного Суда открывают горизонты для понимания управления и налогообложения, создавая ясность в вопросах, которые ранее вызывали много вопросов у бизнес-сообщества.
