С 16 октября этого года вступает в силу ряд изменений, которые затронут как сферу кадрового учета в государственных учреждениях, так и энергетику страны. Рассмотрим подробнее, что именно изменится, сообщает Дзен-канал "Парламентская газета".
Электронные документы в кадровой работе
Кабмин России скорректировал порядок проведения эксперимента, направленного на внедрение электронных документов в кадровую работу федеральных органов исполнительной власти. Важным аспектом нововведений стало расширение перечня участников эксперимента, теперь к нему присоединился и Минтруд России.
Кроме этого, изменения облегчают процесс подачи документов для граждан, претендующих на замещение должностей в системе гражданской службы. Им разрешили подписывать кадровые документы не только усиленной, но и простой электронной подписью, что значительно упростит и ускорит процедуру оформления.
Изменения в сфере энергетики
Кроме того, обновлено Положение о Министерстве энергетики России. В соответствии с новыми правилами, министерство будет утверждать инвестиционные программы для субъектов электроэнергетики, которые соответствуют критериям, установленным Правительством РФ.
Значительное внимание уделено и вопросам управления единой национальной электросетью, а также территориальными сетевыми организациями. Министерство также получит полномочия на принятие решений об установлении публичного сервитута в отношении земельных участков, необходимых для размещения и капитального ремонта трубопроводов федерального значения, в том числе для продуктов переработки нефти и газа.
Поддержка в секторах экономики
Эти изменения призваны улучшить взаимодействие между государственными органами и сотрудниками, а также повысить эффективность инвестиций в энергетическую инфраструктуру. Последние нововведения направлены на упрощение административных процедур и создание более удобных условий для профессионалов в области кадров и энергетики.
