Обнисити, что вы просыпаетесь и встречаете новый день: цена на привычные товары растёт так же быстро, как и ваши ожидания. Увы, последние не всегда успевают за первыми. К сожалению, такое положение дел знакомо многим — зарплата на месте, а цены растут, словно на дрожжах. Представьте, если бы это продолжалось год за годом, пишет Дзен-канал "Угрюмый лимон о финансах".
Лидер партии "Справедливая Россия — За правду" Сергей Миронов в ответ на любые финансовые трудности предложил премьер-министру Михаилу Мишустину инновационное решение: индексировать зарплаты каждое триместри, основываясь на уровне инфляции. Вместо ежегодного повышения, которое часто не соответствует реальному росту цен, новая система предполагает автоматическое поднимающее значение каждые 90 дней.
Недостатки действующей системы
На сегодняшний день индексация зарплат напоминает азартную игру. Если вам повезёт, возможно, вы получаете некую прибавку на работе в госсекторе. Однако, это происходит крайне редко и зачастую не соответствует реальной инфляции. В частном секторе индексация зарплат как правило является хорошим жестом работодателя, но не обязательством.
Проблема становится ещё более критичной, когда речь идёт о реальных условиях жизни людей. Миронов подчеркивает, что многие работники, даже в государственной сфере, до сих пор сталкиваются с тем, что их начисления не соответствуют росту цен на товары.
Предложение Миронова: необходимость изменений
По его словам, необходимо внести поправки в Трудовой кодекс, которые обяжут работодателей, независимо от сферы деятельности, повышать зарплаты на уровень инфляции каждое триместри. Эта инициатива направлена на то, чтобы не допустить снижения покупательной способности граждан.
Такое решение логично? Безусловно! Это как финансовая защита от обесценивания доходов. Например, если стоимость продуктов выросла на 15%, а транспорт стал дороже на 10%, ваша зарплата должна повышаться одновременно с этими изменениями.
Критическая ситуация в стране
По статистике, 15,2% работников получают месячную зарплату ниже 40 тысяч рублей, а ещё 20% зарабатывают от 40 до 60 тысяч. Если же взглянуть на расценки 2025 года: расходы на жизнь, включая продукты, лекарства и коммунальные услуги, стремительно растут. Миронов заявляет, что минимальная оплата труда должна составлять не менее 60 тысяч рублей, иначе многие окажутся в ситуации "работать, но не жить".
Предложение Миронова — это не хлопоты, а серьёзный шаг к восстановлению справедливости. Он не предлагает раздавать деньги, а лишь вернуть баланс, где зарплата будет расти в соответствии с реальными расходами населения.
