С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России вырос на 20,7% и теперь составляет 27 093 рубля в месяц. Однако не следует забывать, что повышение зарплат не относится ко всем работникам без исключения.
Данная статья подробно рассматривает, кому на самом деле повысят зарплату, сколько получат бюджетники и как действовать, если работодатель не соблюдает новый закон.
Новый МРОТ: что важно знать
Рост МРОТ до 27 093 рублей был установлен Федеральным законом от 29 декабря 2025 года № 538-ФЗ, что связано с увеличением прожиточного минимума. Согласно действующему законодательству, МРОТ не может быть ниже этого уровня.
Что это означает на практике? Каждый работник, который выполняет свои обязанности в полном объеме, не может получать признанную меньшую сумму. Нарушение этого положения приведет к серьезным последствиям для работодателя.
Важно: МРОТ устанавливает минимум для работы в нормальных условиях. Для работников на Севере или на опасных производствах зарплата должна быть выше МРОТ с учетом всех надбавок.
Кому и как повысят зарплату?
Воздействие нового МРОТ различное и зависит от исходной зарплаты сотрудников.
1. Работники с окладом на уровне МРОТ
Это самая уязвимая группа. Если работник имеет оклад, например, в 22 500 рублей (старый МРОТ), его зарплата автоматически должна повыситься до нового уровня — 27 093 рубля. Это требование фиксируется в Трудовом кодексе РФ.
2. У сотрудников, чья зарплата превышает МРОТ, но есть "мротовая" доплата
Если оклад составляет, например, 25 000 рублей, но с учетом премий он может опускаться ниже МРОТ, работодатель обязан будет доплатить разницу после повышения минимального уровня.
3. Работники с окладом выше нового МРОТ
Если зарплата значительно превышает 27 093 рублей, рост МРОТ не приведет к обязательному увеличению зарплат. Работодатель не обязан индексировать выплаты.
Бюджетники: что нужно знать?
Для работников бюджетной сферы, таких как педагоги и врачи, зарплата также подлежит пересмотру. Повышение МРОТ является основой для пересчета всех тарифных ставок.
К примеру, если оклад уборщицы в больнице составляет 27 093 рубля, зарплата врача будет рассчитана исходя из этого уровня, увеличиваясь в зависимости от тарифного коэффициента.
Расчеты и новые оклады будут внедрены поэтапно, информация будет доступна после принятия соответствующих актов на региональном уровне.
Важно знать: МРОТ - это не просто цифра в законе, а законная защита для работников с низкими доходами. Остальные зарплаты зависят от индивидуальных переговоров и решений работодателей.
