В России действует важное правило, касающееся выплат пособий для матерей. Граждане страны не имеют права одновременно получать пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Это положение утвердило Социальное фонд России, с материалами которого ознакомилось агентство РИА Новости, пишет Дзен-канал "Ридус ".
Что говорит закон
В ответ на запрос от работодателя, фонд уточнил, что российское законодательство запрещает осуществление выплат по страхованию временной нетрудоспособности одновременно с пособием, связанным с материнством, а также с ежемесячным пособием по уходу за малышом, пока ему не исполнится полтора года.
Отпуск по уходу за ребенком
Если отпуск по уходу за ребенком оформляет не мать, а кто-то другой, например, отец или бабушка, право на пособие для них возникает лишь по завершении отпуска матери по беременности и родам. Важно, чтобы мама не использовала свои права на отпуск по уходу, в противном случае она лишится возможности оформить соответствующее пособие.
Сроки отпуска
Длительность отпуска по беременности и родам в России составляет 140 дней в случае одноплодной беременности и увеличивается до 194 дней, если родилось двое или более детей. После завершения этого периода, родитель может подать заявку на отпуск по уходу за ребенком.
