В 2025 году в России могут произойти значительные изменения в трудовом законодательстве, касающиеся женщин и семей с детьми. Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов анонсировал пакет законопроектов, направленных на расширение прав таких категорий граждан.
Запрет на испытательный срок для молодых мам
Одним из ключевых предложений является введение запрета на установление испытательного срока для женщин, у которых есть малые дети. В пояснительной записке к законопроекту указано, что нововведение нацелено на улучшение условий труда для матерей, особенно тех, у кого дети в возрасте до трёх лет. Сегодня такой запрет действует только для мам, имеющих детей до полутора лет.
Неполное рабочее время и защищённость одиноких родителей
Кроме этого, законопроект предполагает увеличение предельного возраста детей, для которых возможно установление неполного рабочего времени. Сейчас этот возраст составляет 14 лет, и предлагается увеличить его до 16. Новая норма будет распространяться на одного из родителей, опекунов или попечителей, которые могут обратиться к работодателю с просьбой о гибком графике работы.
Также будет введен законопроект, который защитит одиноких родителей — их можно будет привлекать к сверхурочной работе только с письменного согласия. Ярослав Нилов подчеркивает, что такое решение позволит обеспечить более надёжную поддержку детям в возрасте от 14 до 16 лет, которые находятся на этапе формирования личности и профессиональных навыков.
Поддержка семей и охрана прав детей
По мнению Нилова, активное участие родителей в жизни детей является критически важным для их успешной социализации. Совсем скоро матери и отцы смогут уделять больше времени своим детям, что окажет положительное воздействие на их будущее. Изменения в законодательстве призваны не только защитить трудовые права женщин, но и создать более здоровую атмосферу для воспитания молодого поколения.
