С 22 января 2025 года продолжается общественное обсуждение законопроекта, который призван изменить статус отпусков по уходу за детьми. Впервые предлагается включить все периоды, когда родители ухаживают за ребенком до 1,5 лет, в страховой стаж. Это новшество актуально и важно для многих семей.
Ключевые условия для назначения пенсий
Для того чтобы стать обладателем страховой пенсии по старости, всего лишь достижения пенсионного возраста недостаточно. Ключевыми требованиями остаются:
- в 2025 году возраст выхода на пенсию составит 58 лет для женщин и 63 года для мужчин;
- наличие страхового стажа не менее 15 лет;
- индивидуальные пенсионные коэффициенты должны равняться 28,2.
На сегодняшний момент в страховой стаж учитываются не только периоды вашей трудовой деятельности. Также действуют и другие значимые периоды, такие как отпуск по беременности и родам, который длится:
- 70 дней (в случае многоплодной беременности – 84 дня) до родов;
- 70 дней после родов (при осложнениях – 86 дней, а в случае рождения нескольких детей – 110 дней).
Изменения для отпусков по уходу за детьми
Одним из важных аспектов нового законопроекта является то, что на данный момент в стаж включаются не более 6 лет периодов ухода за детьми до 1,5 лет, независимо от количества детей. Однако, по предложению разработчиков, это ограничение может быть исключено. Также законопроект подразумевает начисление пенсионных баллов за все отпуска по уходу за ребенком.
На данный момент пенсионные баллы насчитываются только за 1-4 ребенка, что вызывает вопросы у многих многодетных родителей. Принятие этого законопроекта может существенно изменить финансовые гарантии экзистенцией таких семей.
Когда законопроект вступит в силу?
При благоприятном развитии событий и успешном прохождении всех стадий обсуждения, новый закон может вступить в силу с 1 января 2026 года. Это эпохальное изменение однозначно окажет влияние на жизнь множества людей и сделает пенсионные условия более справедливыми для многодетных родителей.
