С сентября 2025 года в России вступят в силу значительные изменения в системе начисления пособий, отпускных и социальных выплат, которые затронут как работающих, так и будущих матерей. Законодательные новшества обещают положительно сказаться на условиях для всех категорий граждан, особенно для тех, кто сталкивается с увольнением, больничными или декретными отпуском, сообщает Дзен-канал "Будни юриста".
Что нового в расчете выходного пособия?
Ранее сумма выходного пособия для уволенных сотрудников зависела от месяца увольнения — это создавало неравные условия для разных работников. Теперь выходное пособие будет рассчитываться по новой формуле, которая учитывает средний дневной заработок и среднее количество календарных дней в месяце, что обеспечит более справедливый подход. Например:
- Выходное пособие = средний дневной заработок ? среднее количество календарных дней в месяце (29,3).
Для сотрудников, работающих по часовой ставке, будет действовать аналогичная формула, с учетом рабочего времени. Таким образом, увольнение в разных месяцах больше не повлияет на итоговую сумму пособия.
Изменения в расчетах отпускных и больничных
Кроме того, новое законодательство коснется и порядка расчета отпускных и оплаты по больничным листам. Теперь в расчет будут включаться не только фиксированные оклады, но и квартальные и годовые премии. Это означает, что размер отпускных для большинства сотрудников вырастет, так как учитываемый заработок будет включать все дополнительные выплаты.
Например, если работник получает значительные годовые премии, их учет в расчете отпускных позволит увеличить размер выплат. Это, в свою очередь, скажется и на компенсациях по временной нетрудоспособности, которые теперь будут более весомыми.
Упрощение для будущих мам-студенток
Изменения коснутся и будущих матерей, обучающихся в вузах. Теперь пособия по беременности и родам будут автоматически начисляться через Социальный фонд России, без необходимости обращаться в деканаты или бухгалтерию. Это нововведение значительно упростит процесс получения выплат и ускорит их получение.
- Выплаты будут доступны всем очным студенткам, независимо от формы обучения.
- Подать заявление можно будет онлайн через портал «Госуслуги» или в МФЦ.
Важно помнить, что для получения пособий необходимо будет предоставить справки о сроках беременности и статусе обучения. Сроки рассмотрения заявок также обещают быть краткими: решение будет приниматься в течение 10 рабочих дней.
