В Москве 18 февраля на повестке дня оказалась важная инициатива, касающаяся работы с родственниками участников специальной военной операции (СВО). Заместитель председателя комитета Госдумы по бюджету и налогам Каплан Панеш выступил с предложением о запрете урезания трудовых премий для семей мобилизованных и контрактников.
Поддержка семей: необходимость в изменениях
Панеш подчеркнул, что важно исключить любую возможность дискриминации по отношению к родственникам военнослужащих, уточнив, что работодатели должны учитывать особый статус этих людей. "Мы много говорим о поддержке бойцов на передовой, но нельзя забывать о их близких, которые сталкиваются с огромной нагрузкой", - отметил депутат.
По словам парламентария, многие семьи военных испытывают сильный эмоциональный стресс, продолжая вести обычную жизнь, работать и заботиться о детях. "Любое финансовое давление в такой ситуации абсолютно недопустимо", - добавил он.
Проблема дискриминации на местах
Несмотря на важность этого вопроса, в последнее время поступают сообщения о том, что на некоторых предприятиях родственникам военнослужащих действительно сокращают премии. Панеш заявил, что некоторые организации, пользуясь неопределенностью в законодательстве, ставят такие сотрудники в положение несправедливости, применяя минимальные коэффициенты или вовсе лишая их премий под предлогами, не связанными с работой.
Новые законодательные инициативы
Панеш предложил внести изменения в Трудовой кодекс, чтобы закрепить за родственниками участников СВО право на равное отношение со стороны работодателей. "Это не значит, что им должны платить больше, но они не должны находиться в худшем положении по сравнению с другими", - пояснил депутат. Данная мера, по мнению парламентария, способна снять дополнительное напряжение с тысяч семей, обеспечивая им уверенность в будущем, сообщает канал.
