Новый законопроект: досрочная пенсия в 50 лет для матерей Крайнего Севера

Новый законопроект: досрочная пенсия в 50 лет для матерей Крайнего Севера

Жизнь на Крайнем Севере — это испытание, особенно для женщин, которые воспитывают детей в суровых климатических условиях, где зимние температуры могут находиться на уровне -40 градусов, а доступ к качественной медицине и инфраструктуре часто ограничен. Многие женщины, единственные кормильцы в своих семьях, сталкиваются с тем, что действующее пенсионное законодательство ставит их в невыгодное положение. Досрочный выход на пенсию предоставляется только тем, кто родил двух и более детей, в то время как матерям-одиночкам или тем, кто вырастил одного ребенка, приходится работать до достижения общего пенсионного возраста, сообщает канал.

Ситуация может измениться: в Госдуму внесен законопроект, который может решить эту несправедливость. Предлагается предоставить право на досрочную пенсию в 50 лет всем женщинам, вырастившим хотя бы одного ребенка. Данная инициатива открывает новый перспективный путь для женского населения Крайнего Севера.

Что изменится: Законодательная инициатива

Данное законодательное предложение явилось ответом на актуальную проблему. Согласно действующему Федеральному закону № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», женщины без детей или с одним ребенком имеют право на пенсию только с 55 лет. В то время как женщин, воспитывающих двоих и более детей, пенсия ждет на пять лет раньше.

  • Возраст выхода на пенсию для матерей-одиночек или женщин с одним ребёнком — 55 лет.
  • Те, кто родил двух детей, могут выйти на пенсию в 50 лет при условии наличия 12 лет работы на Крайнем Севере.

Проблема заключается в неравном подходе к женщинам, которые, несмотря на одинаковые условия труда, имеют разные права на выход на пенсию.

Предложенные изменения: Что нужно знать

Законопроект вносит поправки в статью 32, основываясь на равенстве прав женщин, которые имеют детей. Ключевые моменты законопроекта:

  • Возраст выхода на пенсию: 50 лет.
  • Обязательное условие: наличие хотя бы одного ребенка.
  • Стаж работы: не менее 20 лет общего страхового стажа и 12-17 лет северного стажа.
  • Почему это важно? Законодатели подчеркивают необходимость изменений, ведь женщины на Севере сталкиваются с ранним ухудшением здоровья и дефицитом медицинских услуг.

    Действия для женщин на Севере

    Что делать женщинам, работающим на Севере и воспитывающим одного ребенка?

  • Не стоит спешить с увольнением. Законопроект ещё не принят, и его путь может занять время.
  • Важно проверить свои документы. Закажите выписку из индивидуального лицевого счета через «Госуслуги».
  • Убедитесь, что стаж работы правильно отражён. Если какие-то периоды отсутствуют, начинайте искать подтверждающие документы.
  • Продолжайте работать над накоплением стажа, чтобы соответствовать новым требованиям.
  • Следите за новостями о законопроекте и готовьтесь к изменениям.
  • Источник: Юридический навигатор: от прав к решениям

    Лента новостей