Представьте себе крупное предприятие с тысячами сотрудников, которое на протяжении многих лет строило важные объекты, выплачивая зарплаты и отчисляя налоги. И вот, в один момент, всё меняется: долги, кредиторы, банкротство. Имущество распродаётся, а средства делятся между теми, кому они должны.
Но на самом деле, есть немалое значение в том, в каком порядке налоговые органы и работники получают свои средства. Это напрямую влияет на то, пойдут ли миллионы рублей на погашение долгов или обернутся социальными выплатами для людей, ожидающих эти взносы.
В конце 2025 года Верховный Суд РФ осуществил прорывные изменения в установленных порядках распределения страховых взносов при банкротстве, что повлечёт за собой пересмотр практик со стороны арбитражных управляющих и кредиторов.
Изменения, ставшие отправной точкой
Фокус нашего обсуждения сосредоточен на деле под номером А33-13756/2016 по банкротству государственного предприятия «Главное военно-строительное управление № 9». Это дело растянулось на несколько лет, и конфликт между конкурсным управляющим и налоговой службой приближал к переговорам о том, в какую очередь следует включить задолженность по единому страховому взносу за 2023-2024 годы. Налоговые органы настаивали на том, что эти взносы теперь относятся ко второй очереди, поскольку они единые и считаются расходами на оплату труда.
Новый подход Верховного Суда
В декабре 2025 года решение Верховного Суда РФ изменило ситуацию. Стало ясно, что с 1 января 2023 года страховые взносы должны рассматриваться как единый платеж, без деления на «пенсионные» и «прочие» категории. Суд указал на ошибку нижестоящих инстанций, которые опирались на устаревшие разъяснения 2017 года, не учитывая изменения в законодательстве.
Согласно новой позиции, весь страховой взнос обретает статус обязательного элемента затрат на рабочую силу, что подразумевает его включение во вторую очередь при банкротстве. Объяснение простое: раз взносы считаются частью заработной платы, по сути, отложенной для выплат в случае болезни или пенсии, то и относиться к ним следует как к зарплате.
Важность изменений для всех участников
Как эти изменения влияют на кредиторов и работников? Очередность платежей в банкротстве становится критически важной. Первые очереди погашаются в первую очередь, что означает, что шансы получить что-либо из долгов, попадающих в третью очередь, минимальны.
Для работников это означает, что их социальные гарантии теперь имеют более высокий приоритет, и деньги от работодателя пойдут по назначению уже после выплаты зарплаты. Для кредиторов, делающих ставку на третью и четвёртую очереди, эта ситуация чревата потерей значительной доли долгов.
