С 1 января 2026 года ожидается значительное увеличение социальных выплат в стране. Это новшество будет напрямую связано с ростом минимального размера оплаты труда (МРОТ), который, по прогнозам, достигнет 27,093 рублей. Декан факультета права НИУ ВШЭ Вадим Виноградов сообщил об этом в интервью агентству «Прайм», подчеркивая, что повышение МРОТ автоматически повлияет на уровень зарплат по всей стране.
Новые правила для работодателей
С изменением минимальной оплаты работы, многие компании будут вынуждены пересмотреть свои трудовые контракты. Работодатели обязаны сделать так, чтобы заработная плата их сотрудников не была ниже установленного федерального минимума. Возможно внесение соответствующих правок в трудовые договора, которые ранее устанавливали менее высокие суммы.
Кто выиграет от изменений?
- Сотрудники, которые получают зарплату на уровне МРОТ, ощутят рост своих доходов.
- Увеличение размера социальных выплат, таких как пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком, тоже станет следствием этого изменения. Эти пособия рассчитываются в зависимости от уровня МРОТ.
Положительные последствия для пенсионных накоплений
Рост зарплат также приведет к увеличению страховых взносов, которые работодатели обязаны выплачивать за своих сотрудников. Как результат, это отразится на будущих пенсионных накоплениях работников, что в долгосрочной перспективе обеспечит им большую финансовую стабильность на пенсии.
