В 2025 году работающие бабушки и дедушки могут оформить отпуск по уходу за внуками на срок до полутора лет. Этот шаг не только облегчает жизнь молодым родителям, но и позволяет пожилым членам семьи насладиться временем с внуками, не теряя при этом в доходах. Рассмотрим основные моменты, касающиеся этого нововведения, пишет Дзен-канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".
Кто может оформить отпуск?
Чтобы получить право на отпуск, необходимо быть трудоустроенным и фактически ухаживать за ребёнком. Это значит, что отпуск и пособие доступны только тем родственникам, которые занимаются непосредственным уходом за малышом:
- Работающие бабушки,
- Работающие дедушки,
- Другие работники, например, тёти и дяди.
Важно помнить, что оформить отпуск просто так, без фактического ухода за ребёнком, нельзя. Уход включает в себя ежедневное внимание к ребёнку — кормление, прогулки, игры и обеспечение его безопасности и здоровья.
Размер пособия в 2025 году
Финансовая сторона вопроса также важна. Размер пособия составит 40% от среднего заработка бабушки или дедушки за последние два года, но не менее 10 103,83 рублей в месяц. Если же среднее пособие по вашему заработку ниже этого минимума, то вы получите именно эту сумму.
Для тех, кто проживает в северных регионах, предусмотрены районные коэффициенты, которые увеличивают сумму пособия. Например, в некоторых населённых пунктах сумма выплаты может значительно возрасти благодаря этому коэффициенту.
Как оформить отпуск?
Процесс оформления состоит из двух основных этапов:
- Заявление на отпуск,
- Свидетельство о рождении внука,
- Справку с места работы матери ребёнка о том, что она не использует свои права на отпуск и пособие,
- Если мать не работает, потребуется справка из Социального фонда.
Выплаты будут поступать на ту же карту, на которую начисляется зарплата, что позволяет в полной мере сосредоточиться на уходе за внуками, не переживая о финансовых трудностях.
