Для большинства людей уход на пенсию ассоциируется с долгожданным отдыхом, однако реальность современных пенсионеров далеко не так проста. Многие из них стремятся остаться активными и вовлеченными в общественную жизнь. Работа на пенсии уже не воспринимается как насмешка, а становится важной частью жизни, позволяющей не только удовлетворять финансовые потребности, но и реализовывать свои интересы, пишет Дзен-канал "Женщина после 50".
Изменения на рынке труда
Интересно, что в последние годы наблюдается заметный сдвиг в отношении работодателей к людям старшего возраста. Напоминаем, что еще десять лет назад работодатели часто предпочитали нанимать молодых сотрудников, вводя возрастные ограничения, нередко не превышающие 35 лет.
Сегодня ситуация кардинально изменилась. В 2024 году отмечен неожиданный дефицит рабочей силы в России – около 2,6 миллионов сотрудников не хватает в различных отраслях. Вследствие этого компании вновь начали активно набирать работников старше 50 лет, так как эти сотрудники характеризуются большей стабильностью, трудолюбивостью и опытом, что порой оказывается более ценным, чем молодость.
Где требуются работники
Наиболее остро ощущается нехватка кадров в таких областях, как:
- промышленность,
- торговля,
- транспорт.
Советы для соискателей
По словам экспертов, для тех, кто намерен вернуться на рынок труда или попробовать себя в новой сфере, наиболее удачным временем для поиска работы является начало года. В этот период многие компании пересматривают свои бюджеты и планы, что увеличивает количество открытых вакансий. Так что активный поиск работы именно в это время может стать залогом успешного трудоустройства.
Пенсионерам, которые хотят улучшить свое финансовое положение или реализовать свои амбиции, рекомендуется не отказываться от предложений о работе, поскольку это отличная возможность сохранить жизненную активность и общаться с новыми людьми.
