Электронная трудовая книжка становится обычной частью работы: всё важное хранится в цифровом профиле, а бумаги уходят в прошлое. Это изменение ощутимо не только на старте, но и в повседневной повседневности: доступ к записям и уверенность в том, что стаж не исчезнет, — новые реальные подручные вещи.
Чтобы понять, есть ли у вас ЭТК, достаточно заглянуть в Госуслуги или обратиться в СФР за выпиской. Наличие ЭТК упрощает получение справок и подтверждений по трудовому стажу и ускоряет оформление документов для банков и виз.
Пошаговый переход без лишних забот
Первый шаг — решение о переводе. Можно оставить бумажную книжку на руках до конца 2025 года, но спустя какое-то время цифровой формат станет единственным легальным носителем стажа. Ваша задача — подать заявление работодателю и получить бумажную копию на случай переходного периода. Далее следует активация ЭТК в системе и проверка через Госуслуги или выписка от СФР.
Выписки из ЭТК необходимы для банков, виз и судебных дел. Их можно получить в электронной форме с цифровой подписью или в бумажной через МФЦ — выбор зависит от удобства и срочности.
Ошибки встречаются редко, но имеют место быть: неверная должность или дата увольнения, отсутствие данных работодателя. В таких случаях обращение к работодателю и корректировка через СФР восстанавливают запись без потери времени.
Чек?лист 2025 года: проверьте ЭТК через Госуслуги, подайте заявление на перевод, скачайте полную выписку и храните её в облаке, сверяйте записи, жалуйтесь при необходимости — и держите связь с СФР и ГИТ.
Итог прост: электронная трудовая книжка не усложняет жизнь, а упрощает поиск подтверждений и экономит время на каждодневные задачи. Это не страшное будущее, а более спокойная реальность, где записи о трудовом пути доступны одним кликом.
