На судьбу пенсии россиян, работающих за рубежом, влияет множество факторов. Что нужно знать, чтобы не остаться без заслуженной выплаты в старости?
Работа с российской компанией
Если россиянин живет в другой стране, но продолжает трудиться в российской компании, его трудовой стаж будет учитываться при расчете будущей пенсии. Об этом сообщает адвокат Эрих Рат. Важно, чтобы компания выплачивала взносы в Социальный фонд, что обеспечит учет времени работы в стаже.
Международные соглашения
В случае, если трудовая деятельность осуществляется в компании, зарегистрированной в другой стране, необходимо наличие соответствующего международного договора. Россия подписала ряд соглашений о пенсионном обеспечении с различными государствами, что позволяет учитывать стаж, полученный за границей. Однако, если россиянин работает в стране, где не предусмотрены отчисления в российскую пенсионную систему, годы работы не будут засчитаны.
Соглашения с СНГ и особые ситуации
С 1992 года действует соглашение, по которому учитывается стаж, заработанный до марта 1992 года. С 2023 года возможность учёта работы в странах СНГ стала более ограниченной. Теперь пенсионные годы можно учесть только в двух случаях: если между Россией и другой страной заключен новый договор, или если работник сможет подтвердить, что его работодатель делал отчисления в российскую пенсионную систему. Например, для мигрантов из нескольких стран, таких как Молдова или Грузия, тоже могут быть специфические правила.
Итак, прояснение вопросов относительно трудовой деятельности за границей становится более актуальным, чем когда-либо. Лучше всего заранее проконсультироваться с экспертами, чтобы избежать неприятных сюрпризов в будущем.
