С 2022 года у жителей Крайнего Севера появилась уникальная возможность: пройденные курсы повышения квалификации могут теперь быть учтены как стаж для выхода на пенсию. Этот шаг стал возможен благодаря Постановлению Правительства №1532, что дало шанс многим работникам приступить к заслуженному отдыху на 5 лет раньше. Что же значит это нововведение и как оно работает?
Что нового в пенсионной системе?
Постановление №1532 внесло изменения, касающиеся исчисления так называемого «северного» стажа. Теперь к стажу засчитывается:
1. Периоды обучения: Время, проведенное на обязательных курсах, оплаченных работодателем и с сохранением рабочего места, будет учитываться в стаж.
2. Военная служба: Также теперь учитываются сроки службы по мобилизации и контрактной службы начиная с 24 февраля 2022 года. Эти периоды дают дополнительные преимущества, ведь участие в СВО может начислить двойное время стажа.
Как активировать свои образовательные достижения?
Чтобы включить курсы в пенсионный стаж, необходимо следовать простым шагам:
- Собрать необходимые документы: приказ о направлении на обучение, договор с учебным центром, справку о среднем заработке за время курсов и выписку из лицевого счета ПФР.
- Подать заявление в пенсионный фонд с просьбой включить период обучения в стаж, прикрепив все собранные документы.
После подачи заявления следует ожидать решения фонда в течение 10 рабочих дней. В случае отказа можно обратиться с жалобой в высшие инстанции.
Кому особенно выгодно?
Некоторые профессии могут получить больший выигрыш от новых правил:
- Шахтеры и буровики: Регулярные курсы по безопасности;
- Медицинские работники: Обязательные повышения квалификации каждые 5 лет;
- Электрики и энергетики: Обучение для работы с новыми технологиями.
Ведущие специалисты в этих областях могут значительно сократить сроки выхода на пенсию, что сделает их жизнь более комфортной и менее напряженной.
