#жителям_освобожденных_территорий о России
В этом материале мы расскажем о национальном проекте «Кадры» и про работу кадровых центров «Работа России»
Национальный проект «Кадры», запущенный в 2025 году, направлен на решение ключевых задач: обеспечение квалифицированными кадрами, снижение дефицита специалистов и синхронизацию образования с потребностями рынка труда.
Проект включает четыре федеральных направления:
«Управление рынком труда» – прогнозирование кадровых потребностей, модернизация центров занятости и борьба с нелегальной занятостью;
«Образование для рынка труда» – профориентация для школьников и студентов, обновление программ СПО и вузов, создание центров карьеры при учебных заведениях;
«Активные меры содействия занятости» – переобучение безработных, поддержка инвалидов и участников СВО, субсидии для работодателей;
«Человек труда» – популяризация рабочих профессий через конкурсы (например, «Лучший по профессии») и ярмарки вакансий.
Кадровые центры «Работа России»
Эти центры — основной инструмент нацпроекта для помощи гражданам в трудоустройстве и обучении. Их ключевые функции:
Индивидуальные планы трудоустройства – на основе анкетирования и профилирования соискателей;
Бесплатное обучение. Например, по направлениям «1С-разработчик» или «Аналитик данных»;
Поддержка уязвимых групп – инвалидов, мамочек в декрете, молодёжи, граждан предпенсионного возраста.
Примеры реализации:
В Белгородской области уже поданы первые заявки на переподготовку по востребованным IT-специальностям;
В Нижегородском центре внедрены новые стандарты работы, включая психологическую помощь и подбор временной подработки;
Для выпускников вузов действуют рейтинги трудоустройства, помогающие выбрать перспективные профессии.
Где можно получить помощь?
- Горячая линия: 8-800-250-47-47.
