Неформальная занятость: последствия отсутствия трудового договора для работодателя и работника в 2026 году
Неформальная занятость: последствия отсутствия трудового договора для работодателя и работника в 2026 году
Некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать нелегально. Кроме того, многие работники предпочитают работать без официального оформления. Трудовые отношения, основанные на устной договоренности, являются неформальной занятостью.
Неформальная занятость и зарплата в конверте является одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником.
Работодатели стремятся держать значительную часть доходов в тени. Чтобы сэкономить на налогах, многие предприниматели прячут часть зарплаты своих наемных работников от официального оформления.
Подробная информация по ссылке: https://clck.ru/3Uyidc