Владимир Переверзев: Лето с пользой: подростки Борисовского округа совмещают отдых с работой и зарабатывают свои первые деньги
Лето с пользой: подростки Борисовского округа совмещают отдых с работой и зарабатывают свои первые деньги.
Летние каникулы для борисовских школьников - это не только время отдыха, но и отличная возможность получить первый трудовой опыт и заработать карманные деньги. В Борисовском муниципальном округе успешно реализуется программа временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
Организация трудоустройства ведется в соответствии с распоряжением администрации Борисовского муниципального округа от 27 февраля 2026 года 241-р. Благодаря слаженной работе местной администрации и ОКУ Борисовский центр занятости населения Белгородской области (территориальный отдел - Борисовский кадровый центр) каждый подросток получает не только информацию о подходящих вакансиях, но и гарантированную материальную помощь.
На сегодняшний день в программе активное участие принимают ведущие работодатели округа. Лидерами по количеству предоставленных временных рабочих мест стали ОГАУЗ Санаторий Красиво и МКУ АХЦ Борисовского округа (по 56 мест), ОГБУЗ Борисовская ЦРБ (51 место), ОГАПОУ Борисовский агромеханический техникум (46 мест), а также МКУ Центр обеспечения функционирования муниципальной системы образования Борисовского округа (39 мест). Возможность заработать подросткам также предоставили АО Борисовская теплосетевая компания, МБУДО Борисовская детская школа искусств им. Г.Я. Ломакина, МКУ Борисовский Центр молодежи, ООО Борисовский керамический завод и МАУ Борисовского округа Благоустройство. Общими усилиями только на конец июля было трудоустроено 369 юных жителей района.
Для максимальной доступности услуг процедура подачи заявлений максимально упрощена: трудоустройство ведется в строгом соответствии с законодательством РФ через общероссийскую базу вакансий Работа в России с использованием личного кабинета на портале Госуслуги.
В целях повышения эффективности программы администрация района на регулярной основе проводит совещания с работодателями. В ходе встреч обсуждается создание новых рабочих мест с учетом транспортной доступности, а также строгое соблюдение норм охраны труда. Особое внимание уделяется недопустимости нарушения прав несовершеннолетних: всем работодателям разъяснены положения статьи 265 Трудового кодекса РФ, определяющей условия труда подростков.
Данные мероприятия реализуются в рамках национального проекта Кадры, открывая перед молодым поколением Борисовского округа цивилизованный вход в профессию и предоставляя шанс провести лето с максимальной выгодой.
#БорисовскийМО
#нацпроектКадры