Из Кот-д’Ивуара под Шебекино: в части регионов Черноземья в разы вырос спрос на рабочих из дальнего зарубежья

Из Кот-дИвуара под Шебекино: в части регионов Черноземья в разы вырос спрос на рабочих из дальнего зарубежья

С начала 2026 года в Черноземье значительно вырос

спрос на иностранные кадры из стран с визовым режимом въезда в РФ: из Южной и Юго-Восточной Азии, Китая, Туркменистана и африканских государств. Как следует из данных, предоставленных Ъ-Черноземье облправительствами, сильнее всего спрос вырос в Белгородской области. Там потребность работодателей в иностранных работниках только за первые четыре месяца 2026 года втрое превысила полный 2025-й. Эксперты отмечают взрывной рост интереса, в частности, к работникам из Индии и считают, что он сложится в системную модель.

В Белгородской области, как сообщили Ъ-Черноземье в местном министерстве соцзащиты населения и труда, в 2024 году власти утвердили лишь четыре заявки от работодателей на привлечение 76 иностранных работников, в 2025-м уже 12 заявок на 454 человек, а по состоянию на апрель 2026 года, всего за четыре первых месяца (здесь и далее анализируются наиболее актуальные доступные данные), уже 22 заявки на 1,3 тыс. работников. Потребность работодателей таким образом выросла почти в 17 раз по сравнению с 2024-м, а по сравнению с 2025-м почти втрое.

Основной спрос, как сообщили в облправительстве, сформировали девять предприятий сельскохозяйственной отрасли.

Они заявили потребность в работниках из Кении (512 человек), Индии (418 человек), Вьетнама (171 человек), Бангладеш (66 человек) и Китая (51 человек).

В Воронежской области, по данным министерства труда и занятости населения региона, в 20242025 годах в сумме пять работодателей заявили потребность в 141 иностранном работнике, тогда как по состоянию на апрель 2026-го девять предприятий подали заявки уже на 565 человек за четыре месяца неполного года. Спрос вырос почти в четыре раза.

В основном визовые иностранные работники требуются воронежским предприятиям агросектора и пищевой промышленности ООО Агроэко-Юг, Воронежская кондитерская фабрика, Воронежский шампиньон, АО Куриное царство и ЗАО Острогожсксадпитомник. Предприятия планируют привлечь в 2026-м от 80 до 150 работников каждое преимущественно из Бангладеш, Индии и Шри-Ланки. Малый бизнес заявлял точечный спрос до десяти работников из Гамбии, Мали, Гвинеи, Таиланда и Индонезии. Пока что в регионе занято около 500 работников из стран с визовым режимом въезда при общей численности занятого населения порядка 1,2 млн человек на уровне 0,1%.

В Воронежской области тема привлечения иностранных работников по квотам из стран с визовым порядком въезда в РФ оказалась особенно актуальной на этой неделе. По данным Ъ-Черноземье, во вторник у профильного министра Майи Мандрыкиной прошло совещание с работодателями, а на среду запланировано заседание межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников.

Заместитель торгового представителя РФ в Индии Евгений Грива считает, что в настоящее время интерес российского бизнеса к индийским партнерам демонстрирует взрывной рост. По его словам, это связано с демографической структурой страны.

Ежегодно на рынок труда Индии выходит порядка 8 млн человек, тогда как создается около 3 млн рабочих мест. Кроме того, значительную долю населения страны составляют люди трудоспособного возраста. Господин Грива отметил, что зарплаты в Индии ниже, чем в России.

Зарплаты невысокие, а молодого населения много. У нас же совершенно обратная структура, объяснял заместитель торгового представителя РФ в Индии.

Директор Санкт-Петербургского ГАУ Центр трудовых ресурсов Сергей Балабанов считает, что в ближайшие годы Россия будет переходить к более системной модели привлечения иностранной рабочей силы. По его словам, речь идет о наборе работников, под конкретные запросы работодателей:

Иностранные граждане будут проходить проверку у себя на родине и приезжать к конкретному работодателю в России.

Подробнее об этом в публикации Ъ-Черноземье

Подписывайтесь на Ъ-Черноземье