Целевое обучение — надёжный способ сформировать собственный кадровый резерв

Целевое обучение надёжный способ сформировать собственный кадровый резерв

Рекомендуем предприятиям воспользоваться этой возможностью при участии в приёмной кампании 2026/2027.

Почему это выгодно:

Кадровый резерв: студенты проходят практику у вас и становятся частью команды ещё до окончания вуза.

Экономия ресурсов: не нужно искать и обучать специалистов на рынке труда с нуля.

Государственная гарантия: выпускник, обучавшийся за счёт бюджетных ассигнований по целевому направлению, обязуется отработать у вас минимум 3 года.

Важно для работодателей:

Для участия необходимо своевременно разместить предложение о заключении договоров на целевое обучение по программам высшего образования на единой цифровой платформе Работа в России (трудvsem).

Крайний срок размещения предложений 16 июня 2026 года.

Где подробнее: https://trudvsem.ru/information-pages/target-education

Не упустите шанс подготовить квалифицированные кадры под конкретные задачи вашего предприятия!