Что такое нелегальная занятость?

Что такое нелегальная занятость?

Нелегальная занятость это трудовая деятельность, которая осуществляется в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений.

К ней относятся:

работа без оформления трудового договора;

фриланс и самозанятость без регистрации;

подработки с выплатой зарплаты в конверте;

подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера (ГПХ), если фактически имеют место трудовые отношения;

уклонение от уплаты страховых взносов.

Последствия для работников

Отсутствие социальных гарантий. Нет права на оплачиваемый отпуск, больничный, пособие по беременности и родам, уходу за ребёнком, выходные пособия при увольнении по сокращению штатов и другие выплаты.

Риск не получить зарплату в случае конфликта с работодателем.

Проблемы с кредитами и ипотекой из-за отсутствия подтверждённого дохода.

Отсутствие пенсионных отчислений. Период работы без официального оформления не засчитывается в трудовой стаж, что негативно сказывается на размере будущей пенсии.

Невозможность доказать стаж и опыт работы при трудоустройстве к другому работодателю.

Риск работы в небезопасных условиях без страховки.

Отказ в расследовании несчастного случая на производстве.

Последствия для работодателей

Административная ответственность.

Штрафы по ст. 5.27 КоАП РФ: для должностных лиц от 10 000 до 20 000 рублей, для ИП от 5 000 до 10 000 рублей, для юридических лиц от 50 000 до 100 000 рублей. При повторных нарушениях возможно наказание в виде дисквалификации на срок от 1 года до 3 лет.

Уголовная ответственность

Если сумма недоимки по НДФЛ за три финансовых года составит 18,75 млн рублей, работодателю грозит ответственность по ст. 199.1 УК РФ (штраф, арест или лишение свободы с дисквалификацией до 3 лет).

Включение в реестр недобросовестных работодателей с 1 января 2025 г. Это ограничивает доступ к госзакупкам и мерам господдержки.

Репутационные риски и потеря доверия со стороны партнёров и клиентов.

О выплате серой заработной платы, неформальной занятости, задолженности по зарплате и ограничениях трудовых прав вы можете сообщить по телефону: 8(47261)4-58-77 в отдел предпринимательства и труда управления экономического развития Грайворонского округа.