Официально или «в конверте»?

Официально или в конверте?

5 признаков реального трудоустройства у работодателя: Договор на руки. Вы подписываете Трудовой договор (а не договор услуг), и один экземпляр остается у вас. В нем написана ваша должность, оклад и обязанности. Белая зарплата. В договоре указан полный оклад (или оклад + четкая схема премий). С этой суммы работодатель честно платит налоги. Запись в трудовой. Работодатель обязан сделать запись в вашей трудовой книжке (или отправить данные в СФР) в течение 5 дней. Отчисления в СФР. Самый верный признак проверить, идут ли за вас отчисления. Это легко сделать через Госуслуги (заказать выписку из СФР). Больничный и отпуск. Вам гарантированы оплачиваемые больничные и отпуск (28 календарных дней). Если вам говорят отдохнешь за свой счет, когда будут деньги это тревожный звоночек.

Официальная работа = спокойствие и гарантии. Не дайте себя обмануть!