Нелегальная занятость: риски для работников и работодателей

Нелегальная занятость: риски для работников и работодателей

Вопросы легализации теневой занятости и повышения заработной платы остаются актуальными. Некоторые работодатели отказываются оформлять трудовые отношения, чтобы избежать налогов, а работники часто соглашаются на неофициальную работу.

Основные проявления неформальной занятости:

отсутствие письменного оформления трудовых отношений;

выплата серой заработной платы;

уклонение от уплаты страховых взносов;

подмена трудовых договоров гражданско-правовыми.

Работники неформального сектора могут столкнуться с рисками, такими как:

заниженная или отсутствующая оплата труда;

отсутствие отпускных и выплат по болезни;

лишение социальных гарантий;

трудности с получением кредита или визы;

отсутствие пенсионных отчислений.

Для работодателей нелегальная занятость также чревата последствиями: с 2025 года будут созданы реестры работодателей с выявленной нелегальной занятостью, что приведет к административным, налоговым и уголовным санкциям, а также к ограничению доступа к госзакупкам.

Сообщить о неформальной занятости можно по телефону: 8(47261)4-58-77 в отдел предпринимательства и труда управления экономического развития Грайворонского округа.