Работу — в правовое русло: в Ивнянском округе активизирована борьба с нелегальной занятостью
Вопросы соблюдения трудовых прав граждан и обеления рынка труда остаются приоритетными для властей Ивнянского округа. 11 марта 2026 года в Администрации муниципалитета состоялось заседание рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости. Совещание прошло под председательством первого заместителя Главы Администрации по экономическому развитию Ларисы Анатольевны Родионовой.
Ключевым моментом встречи стало участие представителя федерального уровня — Бориса Геннадьевича Пуляева, заместителя начальника отдела Управления ФНС России по Белгородской области. Его присутствие подчеркнуло высокий уровень межведомственного взаимодействия и общую нацеленность на легализацию трудовых отношений. Диалог между муниципальными властями и налоговой службой позволил скоординировать действия и сверить планы на ближайшую перспективу.
Главным пунктом повестки стал анализ результатов контрольных мероприятий, прошедших в округе в последнее время. Члены комиссии детально разобрали каждый случай выявленных нарушений, когда местные жители работали без официального трудоустройства. Работа рейдовых групп велась не для галочки, а ради конкретного результата, и он уже достигнут. Благодаря принятым мерам восемь работодателей, ранее пренебрегавших нормами Трудового кодекса, устранили нарушения. В итоге 54 человека получили законное оформление на своих рабочих местах, а значит — социальные гарантии, больничные и будущую пенсию.
«Это только начало большой системной работы, — отметили участники заседания. — Наша задача — не просто наказать нарушителей, а создать условия, при которых работать «вбелую» станет нормой для всех». Основные цели комиссии неизменны: защита законных прав граждан, создание равных и справедливых условий для добросовестного бизнеса и, как следствие, повышение общего уровня легальной занятости в Ивнянском округе.
Работа в этом направлении будет продолжена на постоянной основе. Власти призывают жителей и работодателей к конструктивному диалогу и соблюдению трудового законодательства.
