Отдел трудовых отношений администрации Красногвардейского муниципального округа – о заработной плате
Заработная плата бывает «белой», «серой» и «чёрной», отражая разные подходы руководителей к оплате труда.
«Белая» зарплата: полностью официальная, с начисленными налогами и взносами.
«Серое» вознаграждение: частично официальное, часть денег выплачивается неофициально.
«Чёрная зарплата»: полностью неофициальная, нигде не фиксируется.
Работникам выгодно получать «белую» зарплату, так как это обеспечивает защиту прав, полноценное соцстрахование и учёт трудового стажа.
Получая «чёрную» или «серую» оплату, сотрудники теряют право на пенсию, больничный лист, социальные гарантии и налоговые вычеты. Это также увеличивает риск полной потери доходов при конфликте с руководством.
Выбор неофициальной оплаты труда ставит работника в уязвимое положение, лишая его законных льгот и повышая финансовые риски.
