Что нужно знать о стаже для выхода на пенсию: важные нюансы, которые могут удивить
Представьте, что вы находитесь у дверей уверенности в своем будущем, но вдруг замечаете, что ключ к этой двери утерян. Именно так могут ощущать себя многие, кто мечтает о заслуженном отдыхе. Бывают ли у вас мысли о том, что вам осталось всего немного до пенсии, но при этом возникают сомнения, достаточно ли у вас рабочего стажа?
Вы не одни. Эти переживания знакомы многим, кто подходит к пенсионному возрасту. Сегодня мы разберёмся в тонкостях, о которых многие даже не догадываются. Что, если я скажу вам, что некоторые важные периоды вашей жизни могут не считаться рабочими? Интригует? Давайте исследуем.
Когда я впервые услышь о сложностях, с которыми сталкиваются люди, оказался в шоке. Как так?, - думала я. Но вскоре обнаружила, что дело не только в отсрочках, но и в самом механизме расчёта. Оказалось, дело в тех нюансах, которые порой теряются на фоне насущных задач.
Кто может выйти на пенсию раньше?
Льготный выход для мужчин 42 года стажа.
Мужчины имеют право выйти на пенсию на два года раньше, если их стаж достигает 42 лет. Это, возможно, звучит как сказка, но если вы попадаете под этот критерий, то открывается возможность для более раннего отдыха.
А что с женщинами?
Для женщин стаж составляет 37 лет.
Точно так же, как и мужчины, женщины могут оформить пенсию на два года раньше, если у них есть 37 лет необходимого стажа. Вам не кажется, что это своего рода подарок судьбы? Но не спешите расслабляться важно знать, что срок работы должен быть официальным и за него должны производиться отчисления.
Периоды, которые могут вас подвести
Некоторые важные этапы жизни не учитываются.
Будьте осторожны: есть моменты, которые не посчитаются в ваш стаж. Например, военная служба или даже отпуск по уходу за ребёнком они могут не дать вам нужных годиков для досрочного выхода на отдых. Это может быть непросто, но понимание этого сделает ваше будущее более прозрачным.
Избежать неожиданностей можно, заглянув на портал Госуслуги.
Через личный кабинет вы можете запрашивать отчёты о своём трудовом стаже. Это поможет уточнить, есть ли все необходимые записи о вашей работе, а если нет поправить ситуацию, обратившись к работодателю.
Таким образом, чем больше вы знаете о правилах, тем легче станет важный шаг в будущее. Процесс может занять время, но кажется, что заботиться о своем будущем это разумный подход. Главное делать выбор в пользу самого себя и быть в курсе всех нюансов.