В современных условиях трудовая пенсия доступна тем, кто в ходе своей профессиональной деятельности подвергался государственному социальному страхованию. Важно, чтобы за них производились обязательные страховые взносы. Однако, как поступить, если отсутствуют данные о доходах?
Документы и подтверждение дохода
Размер зарплаты, получаемый до 1 января 2003 года, можно подтвердить при помощи справок от работодателя. Для периодов после этой даты используются данные индивидуального учета. В случаях, когда организации прекратили свою деятельность или отсутствуют лицевые счета, установление факта получения зарплаты осуществляется через суд, сообщает Дзен-канал "myfin.by".
Процедура обращения в суд
Чтобы установить факт получения зарплаты, гражданин должен подать заявление в суд по своему месту жительства. Государственная пошлина за данное обращение не взимается. В заявлении следует указать причину, по которой необходимо установить данный факт, и что нет других способов это сделать. Основные заинтересованные лица в таких делах включают районные управления социальной защиты и действующие компании, где работал заявитель.
Необходимые документы
При обращении в суд необходимо подготовить следующие документы:
- Копии заявлений для уведомления заинтересованных сторон;
- Копия трудовой книжки;
- Архивная справка о недостатке документов о зарплате;
- Выписка из ЕГРЮЛ;
- Справка о периодах уплаты страховых взносов.
Следует отметить, что обязательные страховые взносы в фонд социальной защиты начали действовать с 1 июля 1998 года. Если в период после этой даты работодатели не осуществляли такие выплаты, это может стать основанием для отказа в удовлетворении заявления.
Что касается заработной платы, полученной до июля 1998 года, её наличие устанавливается на основе документов, подтверждающих трудовые отношения. Например, суд может рассмотреть бухгалтерские отчеты, архивные справки и иные доказательства. Если письменных доказательств нет, то могут быть использованы данные из ФСЗН или статистики.
