Нет трудового договора? Есть проблемы
Работа без трудового договора — это не «удобная договорённость», а юридические риски с обеих сторон.
Для работодателя:
штрафы с риском дисквалификации
разглашение работником тайн, порча имущества
полная ответственность при несчастном случае
Для работника:
нет стажа, больничных и отпускных
сложно доказать факт работы и получить зарплату при конфликте
проблемы с одобрением кредита и ипотеки
Вывод: трудовой договор — это не бюрократия, а ваша правовая защита. Оформляйте трудовые отношения по закону до начала работы.
