Уклонение от трудового договора: риски с обеих сторон

Уклонение от трудового договора: риски с обеих сторон

Отдел по труду администрации Ровеньского муниципального округа напоминает, что умышленное уклонение работодателя от заключения трудового договора влечет за собой штрафы за каждого неоформленного работника, при повторном нарушении дисквалификация, ответственность за несчастный случай, даже если трудового договора нет.

Работник в таком случае подвергается риску лишения больничных, отпускных, правовых гарантий выплаты заработной платы, отказ по кредиту и ипотеке, потеря трудового стажа.

Как правильно поступить?

работникам настаивать на оформлении до начала работы

работодателям оформлять договор в течение трех дней с момента приема на работу.

В отделе по труду администрации Ровеньского муниципального округа работает телефон Горячей линии 5-70-93, по которому граждане могут обратиться в случае нарушения их трудовых прав.