Валоризация пенсионного капитала: что нужно знать

Валоризация пенсионного капитала: что нужно знать

Пенсионный возраст наступает рано или поздно, и именно поэтому важно знать, как увеличить свой пенсионный капитал. Валоризация — это механизм, который позволяет учесть трудовой стаж, заработанный до 2002 года, добавляя бонусные проценты к вашей пенсии. Многие не догадываются, что каждый год, проведенный на трудовом фронте во времена СССР, переводится в дополнительные деньги на вашем лицевом счете, сообщает Дзен-канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".

Кто может рассчитывать на валоризацию?

Валоризация открывает двери к повышению пенсии для многих граждан. Всего два условия необходимо для того, чтобы стать ее обладателем:

  • Наличие официального трудового стажа до 1 января 2002 года. Это может быть как один год, так и сорок.
  • Вы должны быть полноправным получателем страховой пенсии, вне зависимости от того, планируете ли вы выходить на пенсию сейчас или позже.

Как происходит расчет валоризации?

Расчет валоризации – это система, основанная на нескольких шагах. Вот как это происходит:

  • Определение расчетного пенсионного капитала: Сумма фиксируется на 1 января 2002 года, и учитываются ваши стаж и средняя заработная плата за указанный период.
  • Начисление бонусов: Базовые 10% начисляются всем, кто имел хотя бы один день стажа до 2002 года. Далее — 1% за каждый полный год работы до 1991 года.
  • Для наглядности, если женщина проработала десять лет до 1991 года, она может рассчитывать на 20% к своему пенсионному капиталу, в то время как мужчина с сорока двумя годами стажа получит впечатляющую прибавку в 50%.

    Таким образом, валоризация — это не просто многообещающая инициатива, а механизм, который может значительно увеличить размер вашей будущей пенсии. Не позволяйте своему труду остаться незамеченным — узнайте о своих правах и воспользуйтесь механизмом валоризации!

    Источник: Юридический навигатор: от прав к решениям

    Лента новостей