Жительница Ямало-Ненецкого автономного округа А.В. Манжура обнаружила, что некоторые периоды её работы не были учтены в страховом стаже, что поставило под сомнение её право на досрочную пенсию. В результате она решила обратиться в суд, чтобы отстоять свои права после стольких лет трудного труда на севере.
Что стало причиной спора
История начинается с того, что Пенсионный фонд (ныне Социальный фонд России) отказал Манжуре в установлении пенсионных выплат, ссылаясь на отсутствие подтверждения некоторых рабочих периодов. Её иск был направлен против Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ЯНАО. Основные моменты, касающиеся её рабочих лет, заключались в следующих периодах:
- С 20 мая 1996 года по 25 декабря 1997 года
- С 3 февраля 2000 года по 6 марта 2001 года
- С 20 февраля 2004 года по 31 декабря 2006 года
- С 10 января 2007 года по 18 ноября 2008 года
Правовые нюансы и причины отказа
В соответствии с законодательством, право на досрочную пенсию имеют работники, трудившиеся в условиях Крайнего Севера. Ямало-Ненецкий округ полностью относится к этой категории, и Манжура ожидала, что её труд будет правильно оценен. Однако были выявлены основные причины отказа Фонда:
- Недостаток подтверждающих документов о стаже
- Неуплата взносов работодателем
- Некорректное оформление трудовых отношений
- Неожиданные расхождения в датах приема и увольнения
Судебные разбирательства и результаты
После подачи иска исковое заявление прошло несколько судебных инстанций. Первичная инстанция приняла решение частично удовлетворить требования Манжуры, что не совпало с мнением ОСФР по ЯНАО. Последующее обжалование, которое дошло до Седьмого кассационного суда, стало кульминацией спора. Судья Ложкарёва О.А. рассмотрела все аргументы и документы, предоставленные сторонами. Как показывает практика, суды чаще принимают решение в пользу работников, если те могут представить достаточные доказательства. В этом контексте дело Манжуры служит ярким примером борьбы за пенсионные права в условиях сложной бюрократии.
