Ответственность работодателей
Согласно статье 18.15 КоАП РФ, нарушение правил привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан или лиц без гражданства в России влечёт административную ответственность. В частности, это касается случаев, когда у иностранного работника отсутствует необходимое разрешение на работу или патент, или когда он работает по профессии, не указанной в этих документах. Также нарушением является работа за пределами региона, где иностранцу было выдано разрешение на работу или патент.
За подобные нарушения предусмотрены штрафы: для граждан – от двух до пяти тысяч рублей; для должностных лиц – от двадцати пяти до пятидесяти тысяч рублей; для юридических лиц – от двухсот пятидесяти до восьмисот тысяч рублей. Возможна также административная приостановка деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
Отдельно оговаривается ответственность за неуведомление или нарушение порядка уведомления миграционной службы о заключении или расторжении договора с иностранным гражданином. В этом случае штрафы составляют: для граждан – от двух до пяти тысяч рублей; для должностных лиц – от тридцати пяти до пятидесяти тысяч рублей; для юридических лиц – от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей, либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
Важно отметить, что при незаконном привлечении к трудовой деятельности двух и более иностранных граждан ответственность наступает за каждого иностранца в отдельности.
