Ответственность работодателей

Ответственность работодателей

Согласно статье 18.15 КоАП РФ, нарушение правил привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан или лиц без гражданства в России влечёт административную ответственность. В частности, это касается случаев, когда у иностранного работника отсутствует необходимое разрешение на работу или патент, или когда он работает по профессии, не указанной в этих документах. Также нарушением является работа за пределами региона, где иностранцу было выдано разрешение на работу или патент.

За подобные нарушения предусмотрены штрафы: для граждан от двух до пяти тысяч рублей; для должностных лиц от двадцати пяти до пятидесяти тысяч рублей; для юридических лиц от двухсот пятидесяти до восьмисот тысяч рублей. Возможна также административная приостановка деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Отдельно оговаривается ответственность за неуведомление или нарушение порядка уведомления миграционной службы о заключении или расторжении договора с иностранным гражданином. В этом случае штрафы составляют: для граждан от двух до пяти тысяч рублей; для должностных лиц от тридцати пяти до пятидесяти тысяч рублей; для юридических лиц от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей, либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Важно отметить, что при незаконном привлечении к трудовой деятельности двух и более иностранных граждан ответственность наступает за каждого иностранца в отдельности.