С каждым годом растёт число подростков, стремящихся провести лето с пользой, приобрести ценный опыт и заработать свой первый капитал.
В нашем регионе действует программа по трудоустройству несовершеннолетних, в рамках которой успешно реализуется проект «К маме, папе на работу» при поддержке Старооскольского кадрового центра.
Наша молодёжь получает не только поддержку и наставничество, но и знакомится с современным производством и деятельностью организаций и предприятий.
Уже сейчас почти 4000 юношей и девушек нашли работу.
Одним из первых, кто поддержал проект, является ресторан «Гриль-хаус».
Дети владельца заведения Александра с энтузиазмом осваивают азы ресторанного бизнеса. Амелия учится готовить кофе, а Марьяна помогает в организации мероприятий и выстраивании маркетинговой стратегии, перенимая управленческий опыт.
У Александра семья большая. Кроме дочерей отцу помогают сыновья: Кирилл — в вопросах приёма и размещения гостей, распределения заказов, а юный шеф-повар Тимофей, который уже ловко готовит пиццу, проводит мастер-классы для детей.
16-летний Егор Гаврилов начал свою трудовую карьеру в 14 лет, в управлении по физкультуре и спорту в рамках программы трудоустройства.
Этим летом Егор трудится в парке «Солнечный», приобретая навыки в работе по благоустройству.
В планах у молодого человека – получение профессии в сфере металлургического производства и поступление в МИСИС.
Кирилл Хазыков тоже является участником проекта. Молодой человек с увлечением осваивает навыки бариста, уделяя много времени изучению процессов приготовления кофейных напитков.
Мы наблюдаем большой отклик среди молодёжи, и это радует!
Благодарю предприятия и организации, бизнес за поддержку данной программы.
