«Мы работаем с работодателями, ориентируя их именно на то, что заключить целевой договор возможно абсолютно по любой специальности».
Когда студент идёт учиться наугад – из этого обычно не выходит ничего хорошего. В лучшем случае он меняет специальность по ходу учёбы, в худшем – бросает колледж или вуз. Идеальный вариант – целевое обучение. Студент заключает договор с будущим работодателем, который платит за обучение или предоставляет иные преференции в обмен на обязательство отработать конкретный срок.
Заместитель директора Центра опережающей профессиональной подготовки Татьяна Листопад рассказала нашему корреспонденту, какие специальности выбирают белгородцы для целевого обучения.
