Белгородская область вошла в число регионов с минимальным зарплатным неравенством. Зарплаты самых высокооплачиваемых и малооплачиваемых сотрудников в регионе отличаются менее чем в 5 раз.
По данным Финэкспертизы, разница в оплате труда между 20 % наиболее и наименее обеспеченных работников региона в апреле 2025 года составила лишь 4,83 раза.
