Неформальная занятость и «серые» зарплаты
Вопросы легализации занятости, повышения зарплат и своевременных выплат остаются важными в сфере социально-трудовых отношений. Многие работодатели не оформляют трудовые отношения с работниками, чтобы избежать налогов и других обязательных платежей. Это явление, когда человек фактически работает, но не оформлен документально, называется неофициальным трудоустройством.
Работники, соглашающиеся на неформальную занятость, рискуют:
– Получать заниженную оплату труда.
– Не получить зарплату при конфликте с работодателем.
– Не получить отпускные или отпуск.
– Не получить оплату больничного листа.
– Не получить пособие по безработице.
– Лишиться социальных гарантий (пособия по уходу за ребенком, выходного пособия при увольнении и т.д.).
– Не получить расчет при увольнении.
– Не иметь пенсионных отчислений.
Доказать трудовые отношения в суде сложно из-за отсутствия свидетельств. Работодатели, выплачивающие «серые» зарплаты и не оформляющие трудовые отношения, могут быть привлечены к административной ответственности и штрафам.
С 1 января 2025 года утверждены и действуют правила ведения общедоступного реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости. Сведения, содержащиеся в реестре, подлежат размещению на официальном сайте Роструда. Основанием для внесения записи в реестр является наличие вступившего в законную силу постановления по делу об административном правонарушении об уклонении от оформления трудового договора или заключении гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, в соответствии с ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.
Именно легализация трудовых отношений является решительной мерой борьбы с «теневой» занятостью.
Администрация Красногвардейского района призывает всех работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования, соблюдать нормы трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов.
Также напоминаем, что в администрации Красногвардейского района работает «телефон горячей линии» 8(47247) 3-24-04, по вопросам использования нелегальной рабочей силы, несвоевременной выплаты заработной платы и использования «серых» схем оплаты труда.
